Pasos para ser competitivo
Decenas de candidatos se interesan por un mismo
puesto, conoce como puedes competir y ganar el empleo
El
mercado laboral de nuestros días es sumamente competido, de hecho en muchas
áreas la demanda de empleo ya está saturada, en tanto que la oferta es escasa.
Es por eso que es muy común que decenas de candidatos luchen por un mismo
puesto.
“Cuando es momento de competir
es indispensable identificar cómo podemos vendernos mejor, poniendo un esfuerzo
extra en las cualidades más buscadas por las empresas”, explica la consultora
OCC Mundial.
Cuando te preguntas por qué has
enviado tantas veces tu Currículum sin obtener una entrevista, es buena idea
analizar si realmente eres un candidato competitivo, pues para serlo requieres
de los siguientes tres pasos:
Aprende
inglés
En 2011 OCCMundial publicó más
de 1 millón de vacantes, de las cuales el 97% requería el dominio de algún
porcentaje de inglés, además fue la competencia más valorada por los
reclutadores.
La empresa de programas
educativos a nivel internacional Education First reprobó a los mexicanos en una
evaluación del idioma; obtuvimos un puntaje de 48.60 (nivel bajo) para ocupar
el puesto 38 de entre 54 naciones.
Cifras de INEGI indican que tan
solo 4.5% de la población puede hablar inglés de manera fluida, sin embargo,
muchos candidatos sobreestiman su nivel real, piensan que sus conocimientos son
suficientes para entablar una conversación y acuden a una entrevista para
enfrentarse con una dura realidad: su nivel no es suficiente para cubrir las
necesidades del puesto.
Antes de poner un porcentaje en
tu Currículum, es una buena idea tomar un test para conocer tu nivel real.
Concluye
tu preparación académica
De acuerdo con datos de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en México
sólo 20% de las personas que ingresan a la educación superior lograrán
graduarse. Es decir, existe un gran problema de abandono de estudios.
Otro dato importante es que en
México las mujeres se gradúan más que los hombres. Alrededor de 21% de las
mujeres que ingresan a la universidad se gradúan contra el 18% de los varones,
sin embargo, muchas deciden abandonar su desarrollo profesional para casarse y
formar una familia.
La combinación de educación y
experiencia laboral logran hacer a un candidato más atractivo para los
empleadores, por ello es indispensable atender ambos aspectos de la vida
profesional.
Cultiva
tu imagen profesional
Para muchos profesionistas es
muy injusto que los puestos de trabajo se obtengan a través de recomendaciones,
sin embargo, todos buscamos que un ex jefe, cliente o colega se fije en
nosotros y nos ofrezca una oportunidad laboral.
La realidad es que las
relaciones profesionales son de suma importancia y el ejemplo más sencillo es
cuando un empleador solicita referencias.
Un proceso de selección
impecable puede arruinarse cuando el reclutador solicite información a terceros
sobre el candidato y reciba una respuesta decepcionante.
Cuando dejamos una buena
impresión en nuestros empleos anteriores, las personas que conocen nuestro
trabajo se convierten en ‘embajadores de marca’ y son capaces de hacernos
promoción ante un posible empleador.
FUENTE IDC
1 comentario:
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