Estímulo fiscal por pago de colegiaturas

Estímulo fiscal por pago de colegiaturas
El Ejecutivo Federal, con el objetivo de lograr una cobertura y permanencia en el sistema educativo nacional y en apoyo a las familias mexicanas, otorga el siguiente estímulo fiscal:

Beneficiarios	Estímulo	Condición
Personas físicas por los pagos de colegiaturas, efectuados para: · sí mismo · su cónyuge o concubino (a) · sus ascendientes o sus descendientes en línea recta Sólo si cualquiera de ellos no percibe durante el año de calendario ingreso en cantidad igual o superior a la que resulte de calcular el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente elevado al año	Consistente en la deducción delpago de las colegiaturas de preescolar, primaria, secundaria y educación media superior a efecto de determinar la base para el cálculo del impuesto sobre la renta	Se aplicará a los pagos por los servicios proporcionados a partir del 1o de enero de 2011. Que los pagos: · se hagan en instituciones educativas privadas con autorización o reconocimiento de validez oficial · cubran sólo los servicios de enseñanza del alumno · se realicen con cheque nominativo del contribuyente, traspasos de cuentas en instituciones de crédito o casas de bolsa o mediante tarjeta de crédito, de débito o de servicios No aplica: · en inscripción o reinscripción · cuando las personas indicadas cuenten con becas o cualquier otro apoyo económico público para pagar los servicios de enseñanza, por el monto de ellos

La cantidad a deducir por cada persona será de conformidad con los límites siguientes:

Nivel educativo	Límite anual de deducción
Preescolar	$14,200.00
Primaria	$12,900.00
Secundaria	$19,900.00
Profesional técnico	$17,100.00
Bachillerato o su equivalente	$24,500.00

Vigencia: A partir del 16 de febrero de 2011.

Fuente: Decreto por el que se otorga un estímulo fiscal a las personas físicas en relación con los pagos por servicios educativos (DOF del 15 de febrero de 2011, SHCP).

Cambian factores de descuento Infonavit

El titular de la Gerencia de Recaudación y Servicio al Patrón del Infonavit aclara porqué se incrementaron los factores de descuento

Revise los factores de descuento Infonavit

Debido a los constantes cuestionamientos de nuestros suscriptores acerca de los incrementos a los factores de descuentos a aplicar a los trabajadores acreditados del Infonavit, nos dimos a la tarea de consultar al titular de la Gerencia de Recaudación y Servicio al Patrón, ingeniero Enrique Ruiz Martínez Garza, el motivo de tal situación, quien comentó que los cambios obedecen a dos hechos:

• el aumento de la prima del seguro de daños a la vivienda, mismo que está integrado por una cuota fija, la que incrementó de $13.00 a $15.00 y se cobra por medio del Sistema Único de Determinación (SUA) y otra cantidad que se determina según el valor de la vivienda, este complemento es el que se incorporó al factor de descuento. El pago del seguro en comento se fundamenta en la Trigésima Primera Regla para el Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores Derechohabientes del Infonavit (ROC), y
• la revisión semestral de los incrementos y decrementos del salario de los acreditados, misma que se lleva a cabo en el tercer y sexto bimestre del año Décima ROC)

Por lo anterior, si usted se encuentra en este supuesto deberá actualizar los datos en su SUA a fin de pagar correctamente y evitar requerimientos del Instituto.

Articulo publicado en IDC

Beneficios fiscales en San Luis Potosí

Subsidios del 100%, 75% y 50% en impuestos sobre nóminas y servicios de hospedaje al regularizarse oportunamente

Si es contribuyente en San Luis Potosí y regulariza sus adeudos de ISN e ISH obtendrá beneficios fiscales (foto: Petr Kratochvil)

Las autoridades fiscales del Estado de San Luis Potosí otorgan beneficios fiscales a los contribuyentes que regularicen su situación fiscal de los adeudos que tengan en materia de Impuesto sobre Nóminas (ISN) y/o Impuesto sobre Servicios de Hospedaje (ISH), los cuales se describen a continuación.

Contribuyentes que regularicen su situación fiscal a partir del:

• 1 de diciembre de 2010 y hasta el 31 de enero de 2011 se otorga subsidio equivalente al 100% de los recargos y multas impuestas en los términos de la legislación fiscal estatal, siempre que dicho pago se haga en una sola exhibición. Si el pago se hace parcializando el adeudo correspondiente el porcentaje de subsidio será equivalente a un 50%, en el entendido de que el interesado no estará obligado a garantizar el interés fiscal
• 1 de febrero de 2011 y hasta el 31 de marzo de 2011 se otorga subsidio equivalente al 75% de los recargos y multas impuestas en los términos de la legislación fiscal estatal, siempre que dicho pago se haga en una sola exhibición. Si el pago se hace parcializando el adeudo correspondiente, el porcentaje de subsidio será equivalente a un 37.5%, en el entendido de que el interesado no estará obligado a garantizar el interés fiscal
• 1 de abril de 2011 y hasta el 31 de mayo de 2011 se otorga subsidio equivalente al 50% de los recargos y multas impuestas en los términos de la legislación fiscal estatal, siempre que dicho pago se haga en una sola exhibición. Si el pago se hace parcializando el adeudo correspondiente, el porcentaje de subsidio será equivalente a un 25%, en el entendido de que el interesado no estará obligado a garantizar el interés fiscal

En el caso de que se opte por parcializar el adeudo, el plazo máximo no podrá exceder de 18 meses.

En aquellos créditos fiscales que estén siendo pagados a plazo en los términos del artículo 36 del Código Fiscal del Estado de San Luis Potosí, el descuento será sobre el saldo insoluto de los recargos y multas que se adeuden, en el entendido de que las autoridades fiscales en ningún caso estarán obligadas a devolver cantidad alguna por concepto de recargos y multas ya pagadas.

Las facilidades administrativas y beneficios fiscales antes descritas no liberan a los contribuyentes de otras obligaciones tributarias, Federales o Estatales de ejercicios anteriores no incluidas en el presente acuerdo ni los exime de satisfacer la totalidad de los requisitos y documentos que exijan las Autoridades Fiscales para tener acceso al presente acuerdo.

Fuente: Acuerdo Administrativo que concede Estímulos Fiscales a aquellos contribuyentes que regularicen su situación fiscal de adeudos en materia de Impuesto sobre Nóminas y/o Impuesto sobre Servicios de Hospedaje

Articulo publicado en idc

Uso de FIEL y certificado digital ante el IMSS

Los trámites electrónicos estarán supeditados a las aplicaciones que el Instituto ponga a disposición para tal efecto

Los trámites están sujetos a las actualizaciones que haga el Instituto

El Instituto Mexicano del Seguro Social publicó en el DOF del 14 de diciembre de 2010) un Acuerdo del Consejo Técnico por medio del cual aprueba la utilización de la Firma Electrónica Avanzada (FIEL) y su respectivo Certificado Digital, expedidos por el Servicio de Administración Tributaria (SAT), para que los patrones y demás sujetos obligados realicen los trámites correspondientes para el cumplimiento de sus obligaciones ante el Seguro Social, siempre que aquéllos manifiesten previamente y de manera expresa su conformidad. Asimismo, se dieron a conocer los lineamientos aplicables para tal efecto, de los cuales destaca lo siguiente:

• los patrones o sujetos obligados, que por sí o a través de su representante legal, opten por realizar sus trámites electrónicos o actuaciones electrónicas ante el Instituto con su FIEL y certificado digital:
  • deberán:
    • solicitar la autorización correspondiente al Instituto, y
    • notificar por escrito al Instituto cualquier modificación a la información del registro patronal, incluyendo su correo electrónico y números telefónicos como medios de contacto, dentro de los cinco días posteriores a que ocurra el supuesto que corresponda, y
  • podrán solicitar al Instituto, cuando así convenga a sus intereses, la cancelación de la autorización para la utilización de la FIEL en los trámites ante el Instituto
• el Instituto puede revocar de la autorización del uso de la FIEL, cuando conozca por cualquier medio que se ha efectuado alguna modificación al registro patronal, y
• los trámites electrónicos o actuaciones electrónicas realizados por el patrón o sujeto obligado por sí o a través de su representante legal, utilizando la FIEL y su correspondiente certificado digital, estarán supeditados a las aplicaciones que el Instituto ponga a disposición para tal efecto y serán reconocidos por aquéllos como propios y auténticos, por tanto, queda bajo su absoluta responsabilidad el uso y manejo de los mismos, aceptando que se le atribuirá la autoría de los trámites electrónicos o actuaciones electrónicas realizados ante el Instituto

Vigencia: A partir del 1 de enero de 2011.

Fuente: Acuerdo ACDO.SA3.HCT.081210/382.P.DIR,

Salarios Mínimos para 2011

La CONASAMI volvió a modificar los montos de los salarios mínimos para el año entrante

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos modificó los montos de los salarios mínimos, dados a conocer el 21 de diciembre pasado, quedando como sigue:

Área geográfica	SMG diario
“A”	59.82
“B”	58.13
“C”	56.70

El Consejo de Representantes acordó mantener para el 2011, la actual integración municipal de las áreas geográficas para la aplicación de los salarios mínimos.

En cuanto a la Lista de Profesiones, oficios y trabajos especiales a los que se les fija un salario mínimo profesional, el Consejo de Representantes acordó suprimir para el año 2011 y en lo sucesivo, el trabajo especial de Recepcionista en general. Las demás ocupaciones incluidas en la Lista de profesiones, oficios y trabajos especiales que estuvieron vigentes en el 2010, se mantienen con su denominación, descripción y diferencia salarial con respecto al salario mínimo general.

Cálculo de puntos para crédito Infonavit

Cuando un trabajador se plantea la posibilidad de solicitar un crédito de vivienda al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se interesa en conocer primeramente si cuenta con los 116 puntos necesarios para tramitar su préstamo hipotecario, por ello a continuación se señalan los aspectos considerados para determinar la puntuación de los derechohabientes del Infonavit.

Según la décima Regla para el Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores Derechohabientes del Infonavit (ROC), la puntuación se determina sumando los puntos correspondientes a los factores siguientes:

• salario diario integrado y edad del trabajador: el salario base de aportación (SBA), es el calculado de acuerdo con lo señalado en la fracción II del artículo 29 de la Ley del Infonavit, es decir es aquél con el que el trabajador cotiza ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y por ende ante el Infonavit. Dicho importe deberá convertirse en veces el salario mínimo y ubicarse en la Tabla “A” de las ROC publicada en el Diario Oficial de la Federación del 27 de mayo de 2009

	Salario (VSM)
Edad (años)	1.0 a 2.6	2.7 a 3.6	3.7 a 5.2	5.3 a 6.7	6.8 a 11.0	11.1 o más
Hasta 17	30	31	32	34	39	40
18 a 20	56	57	58	60	65	66
21 a 34	60	61	62	64	69	70
35 a 42	63	64	65	67	72	73
43 a 49	66	67	68	70	75	76
50 o más	51	52	53	55	60	61

• bimestres de cotización continua con un mismo patrón, de acuerdo con lo siguiente:

Bimestres	Puntos
De seis a 12	16
De 13 a 15	23
De 16 o más	38

• monto de la subcuenta de vivienda de la cuenta individual del trabajador: por cada salario mensual integrado del propio trabajador dentro del saldo de su subcuenta de vivienda se otorgarán los siguientes puntos:

Límite inferior	Límite superior	Puntos
0.00	1.70	24
1.71	2.20	27
2.21	2.60	31
2.61	3.10	33
3.11	3.70	35
3.71	4.50	37
4.51	Sin Límite	39

Caso práctico

A manera de ejemplificar el cálculo de la puntuación, se plantea el caso de un trabajador de 31 años de edad que tiene cinco años y dos meses laborando para la empresa Cartones Ecológicos, SA de CV, percibiendo un salario mensual de $15,456.00 y las prestaciones mínimas de la Ley Federal del Trabajo, lo que se traduce en un SBA de $541.31. Según el último estado de cuenta que recibió de su Administradora de Fondos para el Retiro tiene acumulado $65,654.00 en la subcuenta de vivienda de su cuenta individual. La puntuación de este trabajador se calcularía de la siguiente forma:

	Fórmula	Puntos
	Salario y edad del trabajador1	69
Más:	Bimestres continuos2	38
Más:	Saldo de su subcuenta de vivienda3	37
Igual	Puntuación para crédito Infonavit	144

_Notas:

¹ _{Se debe convertir el SBA del trabajador ($541.31) a veces el salario mínimo del DF, para lo cual se tendrá que dividir el primero entre el salario mínimo vigente en el DF ($57.46), lo que da como resultado 9.42. Este dato y la edad del trabajador (31 años) tiene que ubicarse en la Tabla “A” de las ROC. Con estos dos datos, de acuerdo con la tabla referida se le asignan 69 puntos}

² _{Se multiplican cinco años por seis bimestres cada uno, lo que da un total de 30 bimestres más uno de los dos meses adicionales que lleva el trabajador laborando para su patrón. Por esos 31 bimestres de cotización continua se le asignan 38 puntos}

³ _{El SBA percibido por el trabajador ($541.31) se eleva al mes ($16,239.30) y el saldo de su subcuenta de vivienda, se divide entre la cantidad elevada al cociente (4.04), se ubica en la tabla reproducida en el tercer punto de esta nota para determinar los puntos asignados (37)}

Fuente IDC

La paradoja de nuestro tiempo

UN MENSAJE POR GEORGE CARLIN:

La paradoja de nuestro tiempo es que tenemos edificios mas altos y temperamentos mas reducidos, carreteras mas anchas y puntos de vista mas estrechos. Gastamos mas pero tenemos menos, compramos mas pero disfrutamos menos. Tenemos casas mas grandes y familias mas chicas, mayores comodidades y menos tiempo. Tenemos mas grados académicos pero menos sentido común, mayor conocimiento pero menor capacidad de juicio, mas expertos pero mas problemas, mejor medicina pero menor bienestar.
Bebemos demasiado, fumamos demasiado, despilfarramos demasiado, reimos muy poco, manejamos muy rápido, nos enojamos demasiado, nos desvelamos demasiado, amanecemos cansados, leemos muy poco, vemos demasiado televisión y oramos muy rara vez.
Hemos multiplicado nuestras posesiones pero reducido nuestros valores. Hablamos demasiado, amamos demasiado poco y odiamos muy frecuentemente.
Hemos aprendido a ganarnos la vida, pero no a vivir. Añadimos años a nuestras vidas, no vida a nuestros años. Hemos logrado ir y volver de la luna, pero se nos dificulta cruzar la calle para conocer a un nuevo vecino. Conquistamos el espacio exterior, pero no el interior. Hemos hecho grandes cosas, pero no por ello mejores.
Hemos limpiado el aire, pero contaminamos nuestra alma. Conquistamos el átomo, pero no nuestros prejuicios. Escribimos mas pero aprendemos menos. Planeamos mas pero logramos menos. Hemos aprendido a apresurarnos, pero no a esperar. Producimos computadoras que pueden procesar mayor informacion y difundirla, pero nos comunicamos cada vez menos y menos.
Estos son tiempos de comidas rápidas y digestión lenta, de hombres de gran talla y cortedad de carácter, de enormes ganancias económicas y relaciones humanas superficiales. Hoy en día hay dos ingresos pero mas divorcios, casas mas lujosas pero hogares rotos. Son tiempos de viajes rápidos, pañales desechables, moral descartable, acostones de una noche, cuerpos obesos, y píldoras que hacen todo, desde alegrar y apaciguar, hasta matar. Son tiempos en que hay mucho en el escaparate y muy poco en la bodega. Tiempos en que la tecnología puede hacerte llegar esta carta, y en que tu puedes elegir compartir estas reflexiones o simplemente borrarlas.
Acuérdate de pasar algún tiempo con tus seres queridos porque ellos no estarán aqui siempre.
Acuérdate de ser amable con quien ahora te admira, porque esa personita crecerá muy pronto y se alejará de ti.
Acuérdate de abrazar a quien tienes cerca porque ese es el único tesoro que puedes dar con el corazón, sin que te cueste ni un centavo.
Acuérdate de decir te amo a tu pareja y a tus seres queridos, pero sobre todo dilo sinceramente. Un beso y un abrazo pueden reparar una herida cuando se dan con toda el alma.
Acuérdate de tomarte de la mano con tu ser querido y atesorar ese momento, porque un día esa persona ya no estará contigo.
Date tiempo para amar y para conversar, y comparte tus mas preciadas ideas.
Y siempre recuerda:
La vida no se mide por el número de veces que tomamos aliento, sino por los extraordinarios momentos que nos lo quitan.

George Carlin.